Не, судиться я не собираюсь, это мне не нужно. Когда я зарегистрировался в Сбербанк-онлайн, там высветились все карты на мое имя. Вот так я могу обоими картами пользоваться (в том числе перекинуть с карты на карту). Он конечно без моего ведома карту завел, но когда потом пришел, очень вежливо просил меня ее оставить и ничего не трогать. Понимаю, что все это незаконно, тут ни он, ни я не правы. Но я хочу просто стырить деньги и остаться незамеченным

Devey, Карта на тебя чтоли зарегана?

JSBmanD (07.09.2014/23:21)Devey, Карта на тебя чтоли зарегана?нет конечно же, на меня зарегана. Вот думаем, как быть

Devey, так а скажи, каким образом ты числишься в школе мертвой душой?

Я вот думаю, может просто привязать к счету PayPal и через него уже взять?
Ксакеп, ну ты не из России что ли? Работник как бы есть на бумаге, а на работе его нет.

> Работник как бы есть на бумаге, а на работе его нет.
Ты заключал договор? (бумагу) На какой срок, с какими условиями?

Это и есть мошенничество. Выпиливание денег из гос. бюджета, а ты являешься сообщником, лицом, с помощью которого происходит выпиливание денег.

Ксакеп, выпиливание денег - это налоги государства. А ты меня сдать собрался?

Что-то подозрительно, еще в ЛС спрашивал где я живу, в ФСБ и МВД у него свои кореша.

Devey, наоборот. Эм.. Как бы тебе объяснить. Так как ты в реальности не отрабатываешь часы по договору, это есть нарушение закона. Если по договору довольно много часов (допустим, каждый день по три часа), то это даже грубое нарушение, и ты в худшем положении.

Директор наверняка может обернуть всё это в свою сторону (ибо ты подставное лицо, есть кто-нибудь ещё) и если махинации всплывут наружу, то будет белым и пушистым. А ты нет.

Тот факт, что ты заключил договор и знал, что не будешь действительно работать (и либо получать, либо не получать деньги), означает, что ты был в сговоре с директором. И тебя вполне могут посадить. И сомневаюсь, что чистосердечное сильно поможет.

А директор негодяй. Если бы ты был в Ростове, то это было бы лучше, потому как с тобой надо лично разговаривать.

Ксакеп, ну ёпт, Деви работал в школе, потом перешёл на другую работу. А директор мало того, что не исключил его из списка сотрудников, так ещё и без ведома Деви оформил карточку и получает зарплату, как если бы Деви работал.
В чём вина Деви, так это в том, что дал согласие на использование карточки директором и в том, что молчит.
Директор ну никак не будет "белым и пушистым", хотя бы потому, что оставил работника на бумаге. Хотя, если скажет, что это Деви настаивал и что именно он использует эти деньги, тогда, конечно, всё не так хорошо.

aNNiMON, а ты откуда знаешь, что там Devey делал? С ним живёшь? Не отвечай за него.

> что не исключил его из списка сотрудников
Договоры заключаются на определенный срок, по истичении которого надо заново перезаключать его. Если он там уже проработал, то должен был заключить новый договор, чтобы "остаться".